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kündigung in der probezeit

Frage von Daniel94 Daniel94

Hallo liebe Community, Ich hab ein kleines Problem & zwar arbeite ich in einem grosen bäckerbetrieb, bei dem ich aber nicht länger arbeiten will ! Hat teils seine privaten gründe, aber auch, weil ich mit dem Chef und den Mitarbeitern nicht wirklich zurecht komme... Da ich (glaube ich) noch in der probezeit bin, wollte ich euch mal fragen wie das so abläuft mit der kündigung? Kann man dort einfach anrufen und sagen, - morgen komme ich nichtmehr? Oder muss das schriftlich passieren? In meinem vertrag steht, das es fristlos, und ohne jeglichen grund gekündigt werden kann, aber davon, dass man es schriftlich machen muss, wurde nichts erwähnt...

Dann noch ne zweite frage... Wenn ich am 1.8 mit der ausbildung angefangen habe, & der 1.12 schon vorbei ist, hab ich dann noch zeit bis zum ende des monats oder ist damit die probezeit schon hinüber? :(

Wäre echt shcon wenn mir das jmd. beantworten könnte, habe nämlich absolut keine lust mehr!! :(

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Liebe/r Daniel94,

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Herzliche Grüsse

Mia vom produktfrage.net-Support

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Antworten (1)

  • 1
    Antwort von konsolenzocker konsolenzocker

    Wie lange deine Probezeit dauert, sollte eigentlich in deinem Vertrag stehen. Am besten liest du dort noch einmal nach. Es gibt ja unterschiedliche regelungen, oft sind es zB 6 Monate. Soweit ich weiß, muss eine Kündigung außerdem immer schriftlich erfolgen. Nur kurz anrufen und bescheid geben, dass du nicht mehr kommst, reicht nicht aus! Auch wenn du dich mit deinen Kollegen nicht verstanden hast, solltest du so fair sein und sie darauf vorbereiten bzw. vor der Kündigung nochmal mit ihnen darüber zu sprechen. Wenn du im Streit auseinander gehst, macht sich das evtl. auch nicht gut bei deinen nächsten Arbeitgebern, wenn sie davon hören. Ein vernünftiger Abgang ist auf jeden Fall zu empfehlen.

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